Từ năm 2012 đến nay, tháng 5 hàng năm được chọn là “Tháng công nhân” nhằm mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động (CNLĐ). Hoạt động của “Tháng công nhân” được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai theo chủ đề hàng năm do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động với nhiều phần việc cụ thể, có ý nghĩa thiết thực đối với người lao động (NLĐ).

2017 là năm đầu tiên Thủ tướng Chính phủ quyết định lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” nhằm cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe NLĐ, giảm thiểu ô nhiễm môi trường. Việc thực hiện “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” có ý nghĩa quan trọng.

Vì vậy, các cấp công đoàn xác định nhiệm vụ trọng tâm là: Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền gắn với việc nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của CNLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của CNLĐ để cùng với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của NLĐ; các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ cũng được triển khai sôi nổi...

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho 11 CNLĐ với tổng số tiền gần 500 triệu đồng, trao 10 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng) cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công ty CP Viễn thông FPT, Công ty TNHH Giày Venus Việt Nam cũng trao nhiều phần quà ý nghĩa cho CNLĐ khó khăn, CNLĐ tiêu biểu và tổ trưởng công đoàn xuất sắc.

Nguyễn Thuấn