Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2022, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Duy Tân cho biết, trong thời gian ngắn, thành phố đã tổ chức cơ bản thành công kỳ thi tuyển.
Cụ thể, năm 2022, có 7 cơ quan, đơn vị đã hoàn thành công tác thi tuyển 13 chức danh lãnh đạo, quản lý. Trong đó, cấp sở có Sở Y tế hoàn thành thi tuyển chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt TP. Hồ Chí Minh; Sở Giáo dục và Đào tạo hoàn thành thi tuyển chức danh Phó Hiệu trưởng các Trường THPT: An Nhơn Tây, Quang Trung, An Nghĩa.
Sở Công Thương hoàn thành công tác thi tuyển 4 chức danh gồm: Trưởng phòng Kỹ thuật an toàn - Môi trường; Phó trưởng Phòng Tổ chức, cán bộ; Phó trưởng Phòng Quản lý thương mại; Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh.
Cấp huyện có UBND quận 1 hoàn thành công tác thi tuyển chức danh Phó trưởng Phòng Quản lý đô thị; UBND huyện Hóc Môn hoàn thành thi tuyển chức danh Phó trưởng Phòng Quản lý đô thị và Phó trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường; UBND TP Thủ Đức hoàn thành thi tuyển chức danh Trưởng Phòng Tư pháp.
Bên cạnh đó, Viện Nghiên cứu phát triển TP. Hồ Chí Minh đã hoàn thành công tác thi tuyển chức danh Giám đốc Trung tâm Mô phỏng và Dự báo kinh tế - xã hội TP. Hồ Chí Minh.
UBND TP. Hồ Chí Minh đánh giá việc thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương đã tạo sự thay đổi lớn về nhận thức, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh. 
Thông qua thi tuyển, cơ quan, đơn vị không chỉ lựa chọn được những cá nhân có đủ phẩm chất, năng lực phù hợp mà còn là cơ hội để rà soát, đánh giá tổng thể về thực trạng và đề ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Do đó, việc tiếp tục đẩy mạnh tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý là cần thiết.
Thời gian tới, Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh tiếp tục tham mưu UBND TP báo cáo Ban Cán sự Đảng UBND TP trình Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, cho ý kiến đối với kế hoạch tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương năm 2024.
Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND TP. Hồ Chí Minh hướng dẫn tổ thức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2024.
Trong đó kiến nghị Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh có ý kiến chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện và TP Thủ Đức một số nội dung. Cụ thể là, đối với các cơ quan, đơn vị đã tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2022, tiếp tục mở rộng việc tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương.
Đối với các cơ quan, đơn vị chưa tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, cần xây dựng kế hoạch tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trong năm 2024, đảm bảo thi tuyển ít nhất 1 vị trí và được UBND TP phê duyệt vị trí trước khi tổ chức thi tuyển.
Hoàng Bách (t/h)
