Trong 6 tháng đầu năm 2026, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Các cấp công đoàn đã phát triển hơn 3.400 đoàn viên mới, thành lập 25 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở. Đến nay, toàn tỉnh có 451 công đoàn cơ sở với trên 44.000 đoàn viên.

Cà Mau: Công đoàn tăng cường chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
Ảnh: minh hoạ

Cùng với việc mở rộng tổ chức, công đoàn các cấp tại Cà Mau chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động đại diện cho người lao động. Nhiều hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể được triển khai nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, đồng thời góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca và bảo đảm các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động tiếp tục được thực hiện theo hướng thiết thực, phù hợp với nhu cầu thực tế tại cơ sở. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được duy trì, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn ổn định chỗ ở, yên tâm lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đơn vị.

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp cũng quan tâm công tác xây dựng Đảng trong công nhân, viên chức, lao động. Trong 6 tháng đầu năm, đã có 265 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, góp phần tạo nguồn phát triển đảng viên từ phong trào lao động tại cơ sở.

Trong những tháng cuối năm, các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau sẽ tập trung triển khai hiệu quả Luật Công đoàn năm 2024; tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động; tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại những nơi đủ điều kiện.

Song song đó, công đoàn các cấp sẽ chủ động chuẩn bị các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán năm 2027 cho đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân có hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê và người làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau Lê Thanh Triều đề nghị, các cấp công đoàn tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, cần đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể và phát động sâu rộng các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.

L.T