Sau Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam (VPSF) 2025, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhanh chóng chuyển tinh thần đối thoại thành hành động cụ thể, với hai trọng tâm lớn: Hoàn thiện Báo cáo tổng hợp gửi Chính phủ và triển khai Chương trình đào tạo 10.000 CEO giai đoạn 2025–2030. Đây được xem là bước tiến mới nhằm thúc đẩy năng lực cạnh tranh, hiện thực hóa khát vọng phát triển khu vực kinh tế tư nhân bền vững, đóng góp mạnh mẽ hơn cho nền kinh tế quốc gia.
Từ diễn đàn đối thoại đến cơ chế giám sát chính sách thực chất
Báo cáo tổng hợp VPSF 2025 được xây dựng từ gần 6.500 đại biểu và hơn 3.000 ý kiến đóng góp tại 12 phiên đối thoại địa phương, 4 phiên chuyên đề và 1 phiên cấp cao có sự tham dự, chỉ đạo trực tiếp của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính. Các kiến nghị tập trung vào 4 nhóm chủ đề then chốt: Hoàn thiện thể chế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tăng cường hội nhập quốc tế và nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp.
Theo ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025, Hội sẽ gửi báo cáo này tới Chính phủ và các bộ, ngành liên quan, làm căn cứ phục vụ việc hoạch định, điều chỉnh chính sách. Đồng thời, Hội sẽ thiết lập cơ chế theo dõi và giám sát việc phản hồi, xử lý các kiến nghị, bảo đảm mọi đề xuất từ doanh nghiệp đều được tiếp nhận, đánh giá và phản hồi kịp thời.
Trong thời gian tới, Hội dự kiến xây dựng kênh phản hồi chính sách trực tuyến, tạo không gian trao đổi mở giữa doanh nghiệp và cơ quan quản lý, đồng thời tổ chức các phiên đối thoại định kỳ để cập nhật tiến độ xử lý, tháo gỡ vướng mắc và thúc đẩy thực thi chính sách. Đây là bước đi mang tính hệ thống, nhằm giúp tiếng nói của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở các diễn đàn, mà thực sự đi vào thực tiễn điều hành kinh tế.
Khởi động chương trình đào tạo 10.000 CEO – Bệ phóng cho thế hệ lãnh đạo mới
Song song với công tác chính sách, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam chính thức khởi động Chương trình đào tạo 10.000 Giám đốc điều hành (CEO) giai đoạn 2025–2030, hướng đến xây dựng một thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp trẻ có tư duy toàn cầu, năng lực quản trị hiện đại và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Chương trình được triển khai qua ba giai đoạn rõ ràng. Giai đoạn 1 (2025–2026) khởi động và thí điểm với 1.000 học viên đầu tiên. Giai đoạn 2 (2027–2029) tăng tốc, mở rộng quy mô lên 7.000 học viên. Giai đoạn 3 (2030) lan tỏa và hoàn thiện mục tiêu đào tạo 10.000 CEO trên toàn quốc.
Theo bà Phạm Thị Bích Huệ, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, chương trình được xây dựng trên cơ sở Bộ chỉ số 8 năng lực cốt lõi của lãnh đạo hiện đại, gồm chiến lược kinh doanh, quản trị tài chính, quản trị nhân sự, quản trị vận hành, quản trị rủi ro, ứng dụng công nghệ và AI, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế. Phương pháp giảng dạy áp dụng mô hình Mindset – Toolset – Skillset (Tư duy – Công cụ – Kỹ năng), giúp học viên không chỉ học lý thuyết mà còn được trang bị công cụ và kỹ năng thực hành trong chính doanh nghiệp của mình.
Chương trình cũng thực hiện mô hình 10-20-70: 10% học qua lý thuyết, 20% học từ cố vấn (mentor) và 70% học qua tình huống thực tế (case study). Đặc biệt, Hội sẽ huy động doanh nhân thành đạt làm giảng viên, cố vấn và người đồng hành, hình thành mạng lưới hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm trong cộng đồng doanh nhân trẻ.
Lan tỏa tinh thần doanh nhân, thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển bền vững
Với mạng lưới hơn 95% hội viên là doanh nghiệp nhỏ và vừa, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đặt mục tiêu mỗi doanh nhân hỗ trợ hai doanh nghiệp khởi nghiệp, hình thành chuỗi cố vấn và liên kết phát triển liên ngành, liên vùng. Song song, Hội cũng sẽ hỗ trợ 5 triệu hộ kinh doanh cá thể chuyển đổi lên doanh nghiệp, thông qua kết nối đối tác chiến lược, giúp giảm chi phí vận hành từ 8–20% mỗi năm và tiếp cận chính sách hỗ trợ chính thức của Nhà nước.
Theo giới chuyên gia, chương trình này có ý nghĩa chiến lược trong việc chuyên nghiệp hóa đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời giúp chuyển đổi cơ cấu kinh tế tư nhân theo hướng hiện đại, minh bạch và có sức cạnh tranh toàn cầu.
Từ diễn đàn đối thoại chính sách đến các chương trình hành động cụ thể, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đang khẳng định vai trò là cầu nối giữa Chính phủ và doanh nghiệp, góp phần đưa kinh tế tư nhân Việt Nam trở thành một động lực phát triển quan trọng của đất nước trong giai đoạn mới.
Hậu Thạch
