Theo kết luận thanh tra, tình trạng thừa, thiếu giáo viên chưa được giải quyết triệt đề. Toàn tỉnh Vĩnh Long có 4/8 phòng GD-ĐT chưa có chuyên viên phụ trách giáo dục mầm non. Sở GD-ĐT chậm tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên; chưa có văn bản tham mưu UBND tỉnh lập kế hoạch kiểm định chất lượng giáo dục đối với các cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý của Sở…
Chưa triển khai thanh tra, kiểm tra công tác xét tuyển tuyển sinh lớp 10 THPT chuyên, các dự án và công tác đấu thầu...) theo hướng dẫn hằng năm của Bộ GD-ĐT. Công tác thu chi đầu năm học, suất ăn bán trú chưa được thanh tra, kiểm tra sâu rộng, chưa thực hiện đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Sở GD-ĐT..
Sở GD-ĐT Vĩnh Long chưa ban hành văn bản chỉ đạo, xây dựng các kế hoạch mua sắm thiết bị tối thiểu tiểu học, THCS và THPT theo quy định; chậm cung cấp thiết bị dạy học cho các lớp 3, 4, 7, 8, 10, 11.
Tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ chưa được giải quyết triệt để, dẫn đến tỷ lệ giáo viên/lớp chưa đảm bảo theo quy định, trong khi đó tỷ lệ giáo viên/lớp của cấp học THPT cao hơn quy định.
Năm học 2022 - 2023, Phòng GD-ĐT TP Vĩnh Long tuyển dụng viên chức không có quyết định trúng tuyển; không có quyết định thuyên chuyển và tiếp nhận viên chức sự nghiệp giáo dục; không cử giáo viên tham gia đào tạo nâng chuẩn trình độ theo Luật Giáo dục năm 2019. Chưa khắc phục triệt để tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ dẫn đến tỷ lệ giáo viên/lớp chưa đảm bảo theo quy định. Năm học 2023 - 2024 tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ chưa đảm bảo theo quy định…
Tại Phòng GD-ĐT huyện Mang Thít, năm học 2023 - 2024 chưa tuyển dụng được giáo viên giảng dạy môn tích hợp và 4 kế toán. Thiếu 56 giáo viên, chưa ban hành văn bản hướng dẫn đã triển khai công tác thu chi.
Tại Phòng GD-ĐT huyện Trà Ôn chưa khắc phục triệt để tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ dẫn đến tỷ lệ giáo viên chưa đảm bảo theo quy định.
Năm học 2022 - 2023, Ban đại diện cha mẹ học sinh Trường THCS thị trấn Trà Ôn gửi trường giữ hộ số tiền là 46,770 triệu đồng chưa phù hợp theo quy định. Trường thu tiền Bảo hiểm thân thể còn theo hình thức vận động học sinh tham gia, mức thu bình quân không theo tinh thần tự nguyện là chưa đúng quy định.
Các phòng GDĐT tiếp tục tham mưu UBND huyện, HĐND huyện giải pháp bổ sung biên chế thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018; tiếp tục khấc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ trên địa bàn để đảm bảo đúng quy định; tăng cường công tác kiểm tra việc bố trí, sắp xếp giáo viên; công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng chuẩn trình độ đào tạo theo kế hoạch…
Phòng GDĐT huyện Mang Thít, Phòng GD-ĐT huyện Trà Ôn (Trường THCS thị trấn Trà Ôn) thực hiện kiểm tra về các khoản thu chi đối với các cơ sở giáo dục trực thuộc; thực hiện việc chi chế độ bồi dưỡng đối với người làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định; thực hiện thu tiền bảo hiểm thân thể trên tinh thần tự nguyện đối với học sinh theo đúng quy định.
Thanh tra Bộ GD-ĐT kiến nghị Sở GD-ĐT tỉnh Vĩnh Long tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh giao đủ biên chế công chức làm việc tại các phòng GD-ĐT; sớm có giải pháp phục vụ dạy học, ban hành các văn bản chỉ đạo ban biên soạn, hội đồng thẩm định tài liệu giáo dục địa phương đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ;
Tiếp tục rà soát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018; thực hiện quy định về lựa chọn, sử dụng sách giáo khoa; biên soạn và sử dụng tài liệu giáo dục địa phương; quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm đảm bảo đúng quy định, phù hợp thực tế; tiếp tục khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ, đặc biệt ở cấp học THPT để đảm bảo đúng quy định. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng chuẩn trình độ đào tạo theo kế hoạch.
L.T(t/h)
