Ảnh minh họa
Huyện Sông Lô rất quan tâm đến công tác lao động việc làm, năm 2015 có 2.127 lao động được giải quyết việc làm mới, trong đó có 254 người đi xuất khẩu lao động, đến năm 2019 giải quyết việc làm mới 2.210 lao động trong đó 275 lao động xuất khẩu lao động tăng 103,9% so với năm 2015; đến cuối năm 2019, tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên trên địa bàn đạt 97%, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 51,2%, ước hết năm 2020 giải quyết việc làm 10.719 lao động, trong đó có 1.383 lao động xuất khẩu ở các nước như Nhật Bản, Đài Loan….. Việc thực hiện các chính sách về lao động, việc làm được triển khai đồng bộ, trong đó tập trung phối hợp với các đơn vị tư vấn, các doanh nghiệp để tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận với cơ hội việc làm ổn định.
Đặc biệt, để giải quyết tốt bài toán việc làm, giúp người dân tăng thu nhập, vươn lên làm giàu, 5 năm qua, huyện Sông Lô phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện giải ngân trên 300 tỷ đồng cho 9.000 hộ vay vốn phát triển sản xuất. Đồng thời, phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức 540 lớp tập huấn, chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật cho gần 29.000 hội viên nông dân, tổ chức 82 cuộc hội thảo đầu bờ về giống cây mới; xây dựng 38 mô hình trình diễn giống ngô, lúa mới.
Bên cạnh đó, nhằm giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động nông thôn, trong năm 2020 huyện tiếp tục kêu gọi, khuyến khích các doanh nghiệp, thành phần kinh tế đầu tư mở rộng sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn. Đồng thời, tạo điều kiện về mặt bằng, hành lang pháp lý cho các doanh nghiệp để phát triển sản xuất; chú trọng dạy nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn... Từ đó, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, từng bước nâng cao đời sống người dân trên địa bàn. Huyện Sông Lô phấn đấu mỗi năm tạo việc làm mới cho trên 2.000 lao động, đến năm 2025 đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 60%; tỷ lệ hộ nghèo giảm mỗi năm 1%.
Tuyết Nhung
