Theo đó, việc phê duyệt được căn cứ trên đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo (tại Văn bản số 2153/SGDĐT-TCCB ngày 16/10/2025) và ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ (tại Văn bản số 4196/SNV-CCVC ngày 17/10/2025).

Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục nhằm nâng cao chất lượng dạy và học trong giai đoạn tới.
Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục nhằm nâng cao chất lượng dạy và học trong giai đoạn tới. (Ảnh: KT)

Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh thống nhất chủ trương tuyển dụng 3.417 viên chức giáo dục trong năm 2025, đảm bảo không vượt quá tổng biên chế được giao và phù hợp với Đề án tinh giản biên chế, Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng đúng quy trình, quy định của pháp luật; đồng thời đảm bảo công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi để thu hút những giáo viên, nhân viên có năng lực, phẩm chất tốt tham gia.

Việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng năm 2025 được xem là bước đi quan trọng trong lộ trình củng cố đội ngũ giáo viên của tỉnh Tây Ninh, góp phần đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng dạy và học trong giai đoạn tới.

Thuận Yến(t/h)