Sở GD&ĐT Phú Thọ vừa ban hành Công văn số 3869 hướng dẫn triển khai Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Công văn số 3869 được Sở GD&ĐT Phú Thọ gửi đến UBND các xã, phường và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở. Nội dung yêu cầu các cơ quan, đơn vị tổ chức phổ biến, quán triệt những quy định mới đến toàn thể viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Việc triển khai Nghị định số 259/2026/NĐ-CP được thực hiện nhằm bảo đảm các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được áp dụng thống nhất trong toàn ngành Giáo dục.
Đáng chú ý, chế độ đối với viên chức đang tập sự có thay đổi từ ngày 1/7/2026. Theo khoản 5 Điều 62, những người đang tập sự theo Luật Viên chức và các quy định sửa đổi được xếp lương vào bậc nghề nghiệp tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm tuyển dụng.
Từ ngày 1/7/2026, viên chức đang trong thời gian tập sự không còn áp dụng chế độ theo các quy định cũ mà chuyển sang thực hiện chính sách mới theo Nghị định số 259/2026/NĐ-CP. Quy định chuyển tiếp tại khoản 5 Điều 62 là căn cứ để các cơ quan, đơn vị xử lý chế độ đối với những trường hợp đang tập sự tại thời điểm nghị định có hiệu lực.
Theo đó, việc xếp lương được thực hiện theo bậc nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm mà viên chức được tuyển dụng. Các quy định về chế độ tập sự tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP không tiếp tục áp dụng đối với các trường hợp thuộc diện chuyển tiếp.
Riêng tại các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Phú Thọ, thủ trưởng đơn vị phải rà soát toàn bộ viên chức đang tập sự, lập danh sách và gửi kèm bản công chứng quyết định tuyển dụng về Sở trước ngày 15/9/2026. Trường hợp phát sinh vướng mắc, các đơn vị gửi phản ánh về Phòng Tổ chức cán bộ để được hướng dẫn hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.
Hà Trần (t/h)
