Theo Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì, dịp Tết Âm lịch, người lao động (NLĐ) sẽ được nghỉ 05 ngày và hưởng nguyên lương. Còn căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động (NSDLĐ) lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm Âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm Âm lịch.
Dịp Tết Âm lich này, NLĐ có thể được nghỉ 7 ngày
Vì mùng 2 và mùng 3 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức ngày 17, 18/2 dương lịch) trùng vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật nên NLĐ tại các cơ sở có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần được nghỉ 6 ngày liên tục từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 04 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức từ ngày 14/02 – 19/02/2018).
Còn NLĐ làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần được nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 05 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức từ ngày 14/02 - 20/02/2018).
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, hàng năm, sẽ có văn bản từ Chính phủ, Văn phòng Chính phủ quy định cụ thể về lịch nghỉ Tết Âm lịch (thường vào giữa tháng 11 dương lịch).
Hưng Khánh
