Theo tờ trình của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh về việc sắp xếp tổ chức các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, để thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh đã thực hiện theo đúng chủ trương, định hướng, chỉ đạo của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ban Chỉ đạo tỉnh.
Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh sẽ tiến hành thành lập Sở Xây dựng trên cơ sở hợp nhất Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng; sau khi sắp xếp, giảm 6/17 phòng; biên chế giao 135 công chức, 47 viên chức, 21 lao động hợp đồng.
Thành lập Sở Nông nghiệp và Môi trường trên cơ sở hợp nhất Sở Tài nguyên và Môi trường và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, tiếp nhận nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Văn phòng điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh; sau khi sắp xếp, giảm 7/24 phòng và tương đương; giảm 3/25 đơn vị sự nghiệp công lập; biên chế giao 571 công chức, 517 viên chức, 77 lao động hợp đồng.
Thành lập Sở Tài chính trên cơ sở hợp nhất Sở Kế hoạch và Đầu tư và Sở Tài chính; sau khi sắp xếp, giảm 6/17 phòng; biên chế giao 153 công chức, 6 lao động hợp đồng.
Thành lập Sở Khoa học và Công nghệ trên cơ sở hợp nhất Sở Thông tin và Truyền thông và Sở Khoa học và Công nghệ; sau khi sắp xếp, giảm 3/11 phòng và tương đương; giảm 1/3 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 3/3 đầu mối của tổ chức thuộc sở; biên chế giao 81 công chức, 28 viên chức, 9 lao động họp đồng.
Thành lập Sở Nội vụ trên cơ sở hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Nội vụ; sau khi sắp xếp, giảm 4/14 phòng và tương đương; giảm 5/5 đầu mối của tổ chức thuộc sở; tăng 1 đơn vị sự nghiệp công lập; biên chế giao 101 công chức, 112 viên chức, 101 lao động hợp đồng.
Thành lập Sở Dân tộc và Tôn giáo trên cơ sở Ban Dân tộc tiếp nhận thêm chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Tôn giáo thuộc Sở Nội vụ; sau khi sắp xếp tăng 1 phòng thuộc sở; giảm 2/2 đầu mối tổ chức thuộc sở; biên chế giao 36 công chức, 4 lao động hợp đồng.
Tờ trình cũng đã nêu lên việc các sở, ngành thuộc diện chuyển giao, tiếp nhận nhiệm vụ hoặc tổ chức lại sau sắp xếp đối với Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Công Thương, Sở Tư pháp, Sở Ngoại vụ, Thanh tra tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp; kết thúc hoạt động của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch... Tờ trình cũng đã đề ra phương án sắp xếp đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; phương án về nhân sự; tài chính, tài sản; trụ sở, đất đai...
Kết quả sau sắp xếp đối với cấp tỉnh giảm 5 sở do hợp nhất; 1 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; 10 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở; 35/155 phòng và tương đương; 4/9 phòng thuộc tổ chức hành chính đặc thù. Cấp huyện giảm 52/297 phòng thuộc 26 UBND huyện, thị xã, thành phố.
Về cấp trưởng, cấp phó, trước mắt giảm 5 giám đốc sở, 35 trưởng phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở; 52 trưởng phòng thuộc UBND cấp huyện; sau khi thực hiện bố trí số lượng cấp phó đúng quy định, số lượng phó giám đốc sở dự kiến giảm 15 người theo bình quân mỗi sở 3 cấp phó; 104 phó trưởng phòng thuộc UBND cấp huyện theo bình quân mỗi phòng 2 cấp phó. Biên chế giao năm 2025, về công chức là 3.489, giảm 92 biên chế so với số đã giao. Biên chế viên chức là 61.318, giảm 176 biên chế so với số đã giao.
Phát biểu tại hội nghị, các đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy và Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy đều cho rằng tờ trình của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng đã bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, của Chính phủ và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo, việc sáp nhập các sở, ngành cấp tỉnh đang diễn ra đúng theo quy trình, đúng các bước. Công tác phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan để hoàn thành việc sáp nhập.
Việc rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các sở, ban, ngành đáp ứng giảm khoảng 15% số đầu mối tổ chức bên trong theo định hướng của Trung ương, quy định của Chính phủ và phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng địa phương, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan chuyên môn gắn với giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thời kỳ mới.
Phát biểu kết luận tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Doãn Anh đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh đã xây dựng Đề án, tờ trình công phu, khoa học và phát biểu của các đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy và Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, phân tích rõ tình hình thực tế bộ máy, chức năng nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ sắp xếp. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt ở trong cấp ủy các cấp, chính quyền thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy trình, quy định, nguyên tắc và thẩm quyền sắp xếp. Việc thực hiện đúng trình tự, phạm vi, đối tượng và nguyên tắc sắp xếp theo chỉ đạo của Trung ương và Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo của tỉnh được thảo luận kỹ lưỡng từ tỉnh đến cơ sở cấp ủy các cấp.
Bí thư Tỉnh ủy khẳng định mỗi tỉnh có đặc thù riêng, nên cần nghiên cứu kỹ lưỡng đảm bảo về nguyên tắc, chỉ tiêu, quy trình, quy định. Đây chỉ là bước đầu, cần triển khai thận trọng, sau sắp xếp bộ máy hoạt động “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”.
Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Doãn Anh đề nghị việc triển khai sắp xếp cần làm tốt công tác tuyên truyền, công tác chính trị tư tưởng, tạo sự thống nhất trong nhận thức và sự đồng thuận của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đối với việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Nâng cao trách nhiệm, sự chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ.
Lê Huy
