Ngày 4/8, BHXH cơ sở Dĩ An phối hợp Ban Giám đốc Công ty TNHH May mặc Vĩnh Phát tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại trực tiếp về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 100 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Chương trình nhằm phổ biến các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, giúp người lao động hiểu đúng, hiểu đủ quyền lợi của mình. Với tinh thần đưa chính sách an sinh đến gần người lao động, hội nghị được tổ chức ngay tại doanh nghiệp theo hình thức phù hợp với điều kiện sản xuất.

Viên chức BHXH cơ sở Dĩ An tuyên truyền, phổ biến các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến hơn 100 người lao động tại Công ty TNHH May mặc Vĩnh Phát.
Viên chức BHXH cơ sở Dĩ An tuyên truyền, phổ biến các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến hơn 100 người lao động tại Công ty TNHH May mặc Vĩnh Phát. (Ảnh: Trần Minh)

Điểm đáng ghi nhận là chương trình được tổ chức theo hình thức luân phiên giữa các ca làm việc, tạo điều kiện để người lao động tham gia đầy đủ nhưng vẫn bảo đảm hoạt động sản xuất của doanh nghiệp diễn ra thông suốt. Cách làm linh hoạt này không chỉ thể hiện sự đồng hành giữa cơ quan BHXH và doanh nghiệp mà còn góp phần đưa chính sách an sinh xã hội đến đúng đối tượng, đúng thời điểm.

Tại hội nghị, viên chức BHXH cơ sở Dĩ An đã phổ biến nhiều nội dung mới, thiết thực liên quan đến chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Người lao động được hướng dẫn cụ thể về quyền lợi khi hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, thất nghiệp; đồng thời được lưu ý những nội dung quan trọng khi khám, chữa bệnh bằng thẻ BHYT, đặc biệt là quyền lợi của người tham gia BHYT đủ 5 năm liên tục.

Bên cạnh đó, người lao động còn được hướng dẫn cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số để chủ động tra cứu quá trình tham gia, theo dõi thông tin hưởng các chế độ và sử dụng các tiện ích số của ngành BHXH, góp phần nâng cao trải nghiệm trong thực hiện các thủ tục về bảo hiểm.

Người lao động Công ty TNHH May mặc Vĩnh Phát trao đổi, đặt câu hỏi và được viên chức BHXH cơ sở Dĩ An giải đáp trực tiếp về quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Người lao động Công ty TNHH May mặc Vĩnh Phát trao đổi, đặt câu hỏi và được viên chức BHXH cơ sở Dĩ An giải đáp trực tiếp về quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN. (Ảnh: Trần Minh)

Không khí đối thoại diễn ra cởi mở, sôi nổi khi nhiều công nhân mạnh dạn đặt câu hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản, gộp sổ BHXH, chuyển tuyến khám chữa bệnh BHYT và các quyền lợi phát sinh trong quá trình tham gia. Từng thắc mắc đều được viên chức BHXH cơ sở Dĩ An giải đáp cụ thể, rõ ràng, giúp người lao động hiểu đúng quy định, yên tâm làm việc và chủ động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Chị Nguyễn Thị Hồng, cho biết trước đây chị chỉ nắm được những quy định cơ bản về BHXH, BHYT nên vẫn còn nhiều băn khoăn khi cần làm thủ tục hưởng chế độ. Sau buổi tuyên truyền, chị đã hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình, đặc biệt là các quy định liên quan đến chế độ thai sản và quyền lợi khi tham gia BHYT đủ 5 năm liên tục.

"Tôi thấy hình thức tuyên truyền ngay tại nơi làm việc rất thiết thực. Những nội dung chưa rõ đều được cán bộ BHXH giải thích cụ thể nên công nhân như chúng tôi dễ hiểu, dễ nhớ và yên tâm hơn trong quá trình tham gia bảo hiểm" - chị Hồng chia sẻ.

Anh Trần Văn Phúc, công nhân làm việc tại doanh nghiệp, cho biết việc được hướng dẫn cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID giúp anh thuận tiện hơn trong việc theo dõi quá trình tham gia BHXH cũng như tra cứu thông tin khi cần thiết.

"Trước đây mỗi lần cần kiểm tra quá trình đóng BHXH hay thông tin bảo hiểm tôi đều phải hỏi bộ phận nhân sự. Bây giờ có ứng dụng VssID, tôi có thể tự tra cứu ngay trên điện thoại, rất thuận tiện và chủ động", anh Phúc nói.

Hoạt động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp tại doanh nghiệp không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, tăng cường sự đồng thuận trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN mà còn tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của ngành BHXH với doanh nghiệp và người lao động.

Mỗi buổi tuyên truyền là một bước lan tỏa chính sách an sinh xã hội đến gần hơn với cuộc sống, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và hướng tới mục tiêu bảo đảm an sinh bền vững cho mọi người lao động.

Trần Minh