Theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và phụ cấp dành cho nhà giáo công bố ngày 2/11, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất hai mức hệ số đặc thù: 1,25 cho giáo viên mầm non và 1,15 cho giáo viên phổ thông. Đặc biệt, những thầy cô giảng dạy tại trường nội trú, trường hòa nhập hoặc dạy học sinh khuyết tật sẽ được hưởng hệ số từ 1,2 đến 1,3.
Mức lương được tính theo công thức:
Lương giáo viên = Lương cơ sở x Hệ số lương hiện tại x Hệ số đặc thù.
Cụ thể, giáo viên mầm non hạng I bậc 8 – nhóm có mức lương cao nhất – sẽ đạt 18,66 triệu đồng/tháng, tăng 3,73 triệu đồng so với hiện nay. Các nhóm khác dự kiến tăng trung bình 1–2 triệu đồng/tháng. Khi chính sách được thực thi, giáo viên sẽ trở thành nhóm có thu nhập cao nhất trong hệ thống lương hành chính sự nghiệp, phù hợp với tinh thần Luật Nhà giáo đang được xây dựng.
Trước đó, tháng 9/2025, Bộ Giáo dục đã ban hành dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương cho giáo viên công lập. Giáo viên ở mỗi cấp học được chia thành ba hạng: hạng III (giáo viên), hạng II (giáo viên chính) và hạng I (giáo viên cao cấp).
Hệ số lương giáo viên mầm non vẫn giữ nguyên từ 2,1–6,38.
Giáo viên phổ thông hạng III và II có hệ số 2,34–6,38.
Riêng giáo viên cao cấp (hạng I) được điều chỉnh tăng từ 4,4–6,78 lên 5,75–7,55.
Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, nhóm giáo viên cao cấp sẽ nhận 13,4–17,66 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 2–3 triệu đồng. Khi cộng thêm hệ số đặc thù, tổng mức tăng đạt 4,4–5,2 triệu đồng/tháng.
Song song với hệ số đặc thù, dự thảo cũng đưa ra các chính sách phụ cấp để bảo đảm quyền lợi của nhà giáo:
Phụ cấp trách nhiệm công việc (0,1–0,3): áp dụng với tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, giáo viên tư vấn học sinh hoặc giáo viên cốt cán có thời gian đảm nhiệm từ 5 ngày/tháng trở lên.
Phụ cấp lưu động (0,2): dành cho giáo viên biệt phái, dạy liên trường hoặc thường xuyên di chuyển đến điểm trường khác.
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (0,1–0,4): tiếp tục được giữ nguyên như hiện hành.
Các loại phụ cấp này không nhân thêm theo hệ số đặc thù.
Hiện Việt Nam có hơn 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông đang hưởng lương từ ngân sách, với thu nhập dao động 4,9–15,87 triệu đồng/tháng, tùy cấp học và thâm niên. Sau khi cộng phụ cấp, tổng thu nhập trung bình đạt 6,6–30 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, mức lương trung bình của người lao động năm 2024 chỉ là 7,7 triệu đồng/tháng. Bộ Giáo dục và Đào tạo đánh giá, thu nhập của giáo viên – đặc biệt là giáo viên mới vào nghề – vẫn còn thấp, dẫn đến tình trạng khoảng 40.000 giáo viên nghỉ việc giai đoạn 2020–2023, trong khi ngành vẫn thiếu hơn 100.000 người.
Chính sách lương và phụ cấp mới được kỳ vọng sẽ nâng cao vị thế nghề giáo, giúp giáo viên yên tâm công tác, thu hút nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và hoàn thành các mục tiêu chiến lược quốc gia về giáo dục.
P.V(t/h)
