Long An phấn đấu tạo nguồn và đưa 2.000 lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành tỉnh, thành viên Ban chỉ đạo đề án và chính quyền các cấp phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội tham mưu cấp ủy quán triệt sâu sắc công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Các địa phương chủ động xây dựng kế hoạch và các biện pháp cụ thể để đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu đề ra của Đề án.

Trong đó, tăng cường hoạt động thông tin, tuyên truyền, tổ chức các buổi hội thảo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để giới thiệu đến người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài về các đơn hàng tuyển dụng việc làm ngoài nước.

Tổ chức tuyên truyền sâu, rộng về chính sách đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đề án năm 2024 bằng nhiều hình thức phù hợp; tư vấn trực tiếp tại các xã, phường, thị trấn, đài phát thanh cấp xã; tư vấn trong sinh viên tỉnh Long An đang theo học tại các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, thông qua tuyên truyền, giới thiệu của các tổ chức chính trị - xã hội nhằm nâng cao nhận thức của người dân về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực về kỹ năng tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động đi làm việc trong nước và ở nước ngoài cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cộng tác viên cấp cơ sở. 

Đồng thời, trong công tác tạo nguồn, xây dựng Kế hoạch phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đơn vị, cá nhân có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài xác định chỉ tiêu cụ thể từng quý trong năm 2024, kịp thời nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn để thông tin rộng rãi đến người lao động, các đơn vị, cơ quan có liên quan biết và có kế hoạch phối hợp triển khai thực hiện.

Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đơn vị, cá nhân có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để kết nối các tỉnh tại Nhật Bản, Hàn Quốc mà tỉnh Long An đã ký tuyên bố chung nhằm xác định nhu cầu số lượng, ngành nghề tuyển dụng; từ đó, xây dựng Kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phù hợp.

Khảo sát, rà soát nhu cầu người lao động thuộc các nhóm đối tượng có nhu cầu đi làm việc nước ngoài. Tập trung tư vấn, tuyển chọn vào các đối tượng sau: Người lao động chưa có việc làm, đang thất nghiệp, chuyển đổi việc làm; bộ đội xuất ngũ, học sinh cuối cấp trung học phổ thông, học sinh, sinh viên ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Hỗ trợ thông tin thị trường lao động ngoài nước thông qua việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Long An và tại các huyện, thị xã, thành phố.

Bên cạnh đó, trong công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là ngoại ngữ, văn hóa của nước tiếp nhận lao động. Thường xuyên phối hợp, xác định nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng những kiến thức cần thiết cho đối tượng học sinh, sinh viên có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.

Phối hợp trong công tác đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng tại địa phương, góp phần giảm bớt chi phí cho người lao động. 

Ngoài ra, UBND tỉnh giao Ngân hàng Chính sách Xã hội - Chi nhánh tỉnh đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chính sách hỗ trợ vay vốn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hướng dẫn việc hỗ trợ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện tốt việc tiếp nhận, thẩm định, giải ngân, thu hồi, xử lý nguồn vốn hỗ trợ cho vay theo đúng thẩm quyền quy định.

Yến Linh (t/h)