# công chức
Đơn giản hóa thủ tục hộ tịch: Ưu tiên dữ liệu số và bớt phiền hà cho công chức
Kể từ ngày 15/1/2026, các thủ tục hành chính liên quan đến hộ tịch như đăng ký lại khai sinh, kết hôn hay khai tử chính thức bước sang giai đoạn đơn giản hóa mạnh mẽ. Theo Nghị định số 18 vừa được Chính phủ ban hành, trọng tâm của đợt cải cách này là cắt giảm các loại giấy tờ bản giấy và tận dụng tối đa sức mạnh của hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia, giúp người dân tiết kiệm thời gian và công sức khi giao dịch tại cơ quan nhà nước.
Công chức, viên chức sẽ được quản lý bằng số định danh từ 1/7
Từ ngày 1/7, số định danh cá nhân sẽ được sử dụng thống nhất làm mã định danh hồ sơ điện tử của cán bộ, công chức, viên chức. Quy định này được nêu tại Nghị định 27/2026/NĐ-CP của Chính phủ về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức, ban hành ngày 19/1.
Thanh Hóa giao hơn 71.000 biên chế, số lượng người làm việc năm 2026
UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành Quyết định về việc giao biên chế cán bộ, công chức và số lượng người làm việc cho các sở, ngành, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh và chính quyền cấp xã trên địa bàn tỉnh năm 2026.
Bộ Nội vụ triển khai Nghị định về đánh giá, xếp loại công chức
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 1087/BNV-CCVC hướng dẫn triển khai Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Cập nhật quy định mới về quản lý và xếp lương công chức từ tháng 3
Bước sang tháng 3/2026, hệ thống quy định về quản lý cán bộ, công chức và viên chức tại Việt Nam có những thay đổi mang tính bước ngoặt. Theo các thông tư mới nhất của Bộ Nội vụ, hàng loạt văn bản pháp quy cũ chính thức hết hiệu lực, đồng thời cơ chế xếp lương cho người được tuyển dụng vào công sở cũng được áp dụng theo hướng dẫn mới, đảm bảo tính thực tiễn và quyền lợi cho người lao động.
Bộ Nội vụ khẳng định đội viên Đề án 500 trí thức trẻ thuộc diện tiếp nhận vào công chức
Bộ Nội vụ vừa có phản hồi chính thức liên quan đến thắc mắc của người lao động về việc chuyển đổi vị trí việc làm cho các đội viên thuộc Đề án 500 trí thức trẻ. Theo cơ quan này, các đội viên đã hoàn thành nhiệm vụ và đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn quy định hoàn toàn có cơ hội được tiếp nhận vào ngạch công chức theo khung pháp lý mới nhất tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Chi cục QLTT Thanh Hoá: Kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026
Chi cục Quản lý thị trường Thanh Hóa vừa ban hành Kế hoạch số 202/KH-CCQLTT về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026
Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết cách xếp lương cho công chức tuyển dụng từ ngày 1/3/2026
Nhằm giải đáp những thắc mắc về việc xếp lương đối với người đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước khi trúng tuyển công chức, Bộ Nội vụ đã đưa ra các hướng dẫn cụ thể dựa trên Thông tư số 01/2026/TT-BNV. Quy định này áp dụng trực tiếp cho các trường hợp được tuyển dụng vào vị trí việc làm tương ứng kể từ ngày 1/3/2026.
Đề xuất mới về cách tính trợ cấp thôi việc đối với công chức
Bộ Nội vụ hiện đang hoàn thiện dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Nội dung dự thảo tập trung điều chỉnh các quy định về chế độ trợ cấp thôi việc nhằm đảm bảo tính công bằng và đồng bộ với các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành.
Đề xuất duy trì quy định 5 năm công tác khi tiếp nhận vào công chức
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025 liên quan đến việc tuyển dụng và quản lý công chức. Một trong những nội dung đáng chú ý là đề xuất tiếp tục duy trì điều kiện tối thiểu 5 năm kinh nghiệm công tác đối với các trường hợp được tiếp nhận vào làm công chức.
Bộ Nội vụ đề xuất chính sách thu hút nhân tài với mức trợ cấp vượt trội
Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, tập trung vào việc kiến tạo những cơ chế ưu đãi mang tính đột phá nhằm thu hút và trọng dụng người có tài năng vào làm việc trong hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương.Điểm nhấn lớn nhất trong dự thảo lần này chính là việc nâng mức trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng đối với các nhóm đối tượng tinh hoa.
