Ninh Bình hỗ trợ 1,2 triệu đồng/tháng cho cán bộ đi làm xa trên 25km, áp dụng từ 1/11/2025
Ninh Bình hỗ trợ 1,2 triệu đồng/tháng cho cán bộ đi làm xa trên 25km, áp dụng từ 1/11/2025

Chính sách hỗ trợ chi phí đi lại bằng tiền mặt này sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/11/2025 và kéo dài trong 8 tháng, kết thúc vào hết ngày 30/6/2026.

Mức hỗ trợ được quy định cụ thể là 1,2 triệu đồng/người/tháng. Tổng kinh phí dự kiến để thực hiện chính sách này được bảo đảm từ ngân sách cấp tỉnh, với tổng số khoảng 31 tỷ đồng.

Chính sách hỗ trợ này được áp dụng cho các nhóm đối tượng cụ thể sau khi tỉnh Ninh Bình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và vận hành chính quyền địa phương hai cấp:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ, các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh.

Những người thuộc diện điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc được giao nhiệm vụ công tác tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Điều kiện áp dụng: Khoảng cách từ nơi cư trú của người lao động đến trụ sở làm việc phải từ 25km trở lên (tính theo đường bộ ngắn nhất).

Nghị quyết được ban hành nhằm giải quyết khó khăn thực tế trong việc di chuyển của khoảng 1.000 cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là những người được điều động từ tỉnh Nam Định và Hà Nam (trước sắp xếp) đến làm việc tại trụ sở các cơ quan, đơn vị tại trung tâm hành chính tỉnh Ninh Bình (sau sắp xếp tại phường Hoa Lư).

Trước đây, tỉnh đã áp dụng hình thức hỗ trợ xe đưa đón tập trung, nhưng phương pháp này chưa bao quát hết nhu cầu thực tế do công tác đấu thầu, sắp xếp phương tiện và khung giờ di chuyển còn gặp khó khăn.

Việc hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt được đánh giá là giải pháp linh hoạt và phù hợp với thực tiễn, giúp mỗi cá nhân chủ động lựa chọn phương tiện, thời gian di chuyển, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc và ổn định đời sống.

Chính sách hỗ trợ này được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo duy trì hiệu quả công tác và ổn định tổ chức bộ máy hành chính sau sắp xếp, đồng thời hỗ trợ nguồn nhân lực chuyên môn cho cấp xã, phường theo chủ trương chung của Bộ Chính trị và Ban Bí thư.

Tâm An (t/h)