
Cụ thể, bốn nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm.
- Nhóm thứ nhất: Người làm việc theo các loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian từ đủ 1 tháng trở lên. Quy định này áp dụng cho cả các trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng bản chất nội dung thể hiện rõ việc làm có trả công, có tiền lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.
- Nhóm thứ hai: Người lao động làm việc theo hình thức không trọn thời gian, sở hữu mức tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất theo quy định.
- Nhóm thứ ba: Người làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc tại các đơn vị theo quy định.
- Nhóm thứ tư: Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại các tổ chức kinh tế; các chức danh như thành viên Hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Tuy nhiên, cơ quan quản lý cũng lưu ý một số trường hợp ngoại lệ không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp dù giữ các chức danh nêu trên. Các trường hợp miễn trừ bao gồm người đang hưởng lương hưu, đang nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng theo quy định, người đã đủ điều kiện hưởng lương hưu; người đang làm việc theo diện hợp đồng thử việc hoặc người làm công việc giúp việc gia đình.
Về căn cứ tính mức đóng, Nghị định 374 của Chính phủ đã quy định hướng dẫn rất chi tiết cho nhóm nhân sự quản lý này. Đối với các chức danh người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc hay thành viên ban kiểm soát của hợp tác xã có hưởng lương, khoản tiền lương làm căn cứ để trích đóng bảo hiểm thất nghiệp chính là mức lương thực tế mà các nhân sự này được hưởng theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Nguyễn Thanh
























