Mục tiêu của Kế hoạch nhằm tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, góp phần huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, đảm bảo kết nối thị trường lao động trong tỉnh với thị trường lao động các tỉnh, thành phố trong nước và quốc tế.
Phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 90%; tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin đạt 95%; tỷ trọng lao động làm việc trong ngành nông nghiệp dưới 10%. Giảm tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo còn dưới 2%. Duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức thấp dưới 2%; tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị còn 1,3 %...
Để đạt được các mục tiêu trên, UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện tốt các thể chế, chính sách pháp luật về kinh tế thị trường; nghiên cứu, xây dựng chính sách đặc thù của tỉnh để phát triển thị trường lao động trong tỉnh theo hướng hiện đại, hiệu quả, phù hợp với đặc điểm của từng địa phương làm cơ sở, động lực phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng thời, triển khai thực hiện các chương trình, đề án, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh hỗ trợ tạo việc làm, tham gia thị trường lao động cho các nhóm lao động đặc thù (người khuyết tật, lao động khu vực nông thôn, học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp các trường Đại học và hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp…).
Tăng cường hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động làm cơ sở kết nối cung - cầu lao động; triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, nâng cao kỹ năng cho lao động trong quá trình làm việc phù hợp với tính chất đặc thù của từng loại đối tượng. Hỗ trợ kết nối thị trường lao động trong và ngoài tỉnh, phát triển các thị trường lao động đặc thù. Cùng với đó, hỗ trợ phát triển mạng lưới an sinh và bảo hiểm; tăng cường khả năng tiếp cận các dịch vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động nhằm đảm bảo đời sống và duy trì sản xuất.
Tiếp tục sắp xếp, đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các tổ chức dịch vụ việc làm gắn với thị trường lao động nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức về pháp luật lao động, quan hệ lao động và về trách nhiệm, lợi ích của các đối tác xã hội trong nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng suất và tính cạnh tranh của nền kinh tế. Tăng cường thanh, kiểm tra, chế tài xử lý đối với những hành vi vi phạm pháp luật về lao động, đặc biệt về ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ an sinh xã hội khác cho người lao động.
PV
