Theo kết quả điều tra ban đầu, các đối tượng Hồ Văn Dít, sinh năm 2004, trú tại thôn A Vao, xã Tà Rụt, tỉnh Quảng Trị; Nguyễn Kiều Hưng, sinh năm 1990, trú tại Tổ dân phố Hòa Mạc, phường Duy Tiên, tỉnh Ninh Bình và Dương Minh Thịnh, sinh năm 1983, trú tại thôn Mãn Triều, xã Mỹ Thái, tỉnh Bắc Ninh đã nhận thấy việc cung cấp nguồn lao động từ Lào với giá rẻ cho các công trình xây dựng có thể mang lại lợi ích cá nhân.
Từ đó, Hồ Văn Dít cung cấp 5 nhân công người Lào đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam để làm việc cho Nguyễn Kiều Hưng. Đồng thời, Dít tiếp tục tìm đầu mối và cung cấp thêm 8 nhân công người Lào đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam để làm việc cho Dương Minh Thịnh.
Căn cứ tài liệu điều tra thu thập được, Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Ninh Bình đã quyết định khởi tố vụ án hình sự “Tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép”; đồng thời quyết định khởi tố bị can và ra lệnh tạm giam đối với Hồ Văn Dít, Nguyễn Kiều Hưng và Dương Minh Thịnh để điều tra về hành vi “Tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép” theo quy định của pháp luật.
Không thể xem nhẹ việc tiếp nhận lao động cư trú trái phép
Theo Cơ quan điều tra, vì mục đích vụ lợi, các bị can đã tổ chức, giúp sức cho người khác nhập cảnh trái phép vào Việt Nam. Hành vi này không chỉ xâm phạm nghiêm trọng quy định quản lý xuất nhập cảnh, mà còn tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng đến an ninh quốc gia, tạo điều kiện để các thế lực xấu lợi dụng gây mất ổn định, đồng thời có thể phát sinh các vấn đề liên quan đến tội phạm và tệ nạn xã hội.
Từ vụ án trên, cơ quan chức năng cảnh báo, việc nhập cảnh hoặc cư trú trái phép dưới bất kỳ hình thức nào đều có thể dẫn tới những hệ quả pháp lý nghiêm trọng. Tùy từng trường hợp, giấy tờ nhập cảnh, cư trú có thể bị thu hồi, hủy bỏ và người vi phạm có thể bị buộc xuất cảnh.
Đối với người nước ngoài tại Việt Nam, việc tuân thủ pháp luật Việt Nam và hoạt động đúng mục đích nhập cảnh là yêu cầu bắt buộc.
Đáng lưu ý, trách nhiệm pháp lý không chỉ đặt ra đối với người nước ngoài cư trú, làm việc trái phép mà còn có thể liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân sử dụng lao động.
Cơ quan chức năng nhấn mạnh, trường hợp doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động biết người lao động nhập cảnh trái phép nhưng vẫn tiếp nhận, bố trí việc làm, che giấu hoặc tiếp tục tạo điều kiện để những người này ở lại Việt Nam trái phép thì doanh nghiệp và cá nhân liên quan có thể phải chịu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật, với mức hình phạt tù lên đến 15 năm.
Vụ án đang được Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Ninh Bình tiếp tục điều tra, làm rõ.
Qua sự việc, cơ quan chức năng khuyến cáo các doanh nghiệp, chủ công trình và người sử dụng lao động cần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, chủ động kiểm tra tình trạng nhập cảnh, cư trú của người lao động nước ngoài trước khi tiếp nhận và bố trí việc làm; tuyệt đối không vì lợi ích trước mắt mà tiếp tay, che giấu hoặc tạo điều kiện cho người nước ngoài nhập cảnh, cư trú và lao động trái phép tại Việt Nam.
Linh Trần
