THCL - Như TH&CL đã đưa tin, Công ty CP Đào tạo và Cung ứng nhân lực Lạc Hồng (Công ty Lạc Hồng, địa chỉ tại số 09-TT27, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông – Hà Nội; Giám đốc Công ty là ông Phạm Ngọc Hổ), đã có hành vi làm trái quy định pháp luật.

Cụ thể: Vi phạm luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được Quốc Hội khóa 11 ban hành ngày 29/11/2006 và vi phạm khoản b, mục 2 Điều 27 Quyền và nghĩa vụ của doang nghiệp dịch vụ trong luật này (nêu rõ: trực tiếp tuyển chọn người lao động và không được thu phí tuyển chọn của người lao động).

Theo đó, Sở LĐ-TB&XH đã có Công văn số 191/SLĐTBXH-VL-ATLĐ (ngày 24/01/2017) gửi 2 công ty: Tổng công ty Đầu tư và phát triển hạ tầng đô thị - Công ty TNHH MTV (UDIC) và VINAMEX để làm rõ những thông tin phản ánh của người lao động mà Thương hiệu & Công luận đã đưa tin.

 Công ty CP Đào tạo và Cung ứng nhân lực Lạc Hồng: “Mượn danh” để tuyển dụng lao động! - Hình 1

 Ngày 7/02/2017, Công ty Vinamex đã có Công văn số 40 BC/VM-TCHC báo cáo với Sở LĐ-TB&XH

Công ty CP Đào tạo và Cung ứng nhân lực Lạc Hồng: “Mượn danh” để tuyển dụng lao động! - Hình 2

Ngày  15/02/2017, Công ty UDIC có Công văn số 48/BC-UDIC-XKLĐ báo cáo với Sở LĐ-TB&XH

Công ty CP Đào tạo và Cung ứng nhân lực Lạc Hồng: “Mượn danh” để tuyển dụng lao động! - Hình 3

Theo như 2 công văn trên thì Công ty Lạc Hồng không hề có sự hợp tác với VINAMEX và UDIC

Như vậy, việc đăng tải bài viết về Công ty Lạc Hồng là hoàn toàn chính xác và khách quan. Công ty Lạc Hồng cần nhận thức đúng đắn hơn và nghiêm túc trong việc chịu trách nhiệm trước pháp luật về những hành vi vi phạm của mình, tránh gây nhiễu dư luận và ảnh hưởng đến uy tín của báo Thương hiệu & Công luận.

Thương hiệu & Công luận sẽ tiếp tục thông tin khi có hướng xử lý của Sở LĐ-TB&XH.

Linh Tuệ