Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm 1.249 lao động

Theo kế hoạch, trong đợt 2 công ty sẽ thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 1.225 lao động, tuy nhiên danh sách chính thức người lao động đăng ký là 1.257 người, tăng 32 người.

Trong sáng 3/6, có 1.249/1.257 người lao động đã đồng thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, 8 người còn lại vắng mặt vì đang nghỉ phép. Số lao động đồng ý nghỉ việc sẽ chính thức chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 8/7/2023. 

Kể từ nay đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được nghỉ việc và hưởng đủ lương. Bên cạnh đó, người lao động được công ty hỗ trợ thôi việc với mức 0,8 tháng lương (bình quân thu nhập 6 tháng cuối trước khi nghỉ việc) cho mỗi năm làm việc (kể cả thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp). 

Tổng số tiền dự kiến chi trả trợ cấp thôi việc là 164 tỷ đồng, mức nhận cao nhất là 376 triệu đồng/người, thấp nhất là 15,8 triệu đồng/người (có 5 người nhận mức thấp trong khoảng từ 15,8 triệu đồng đến 28 triệu đồng), bình quân là 130 triệu đồng/người. Dự kiến ngày 14/7 công ty sẽ thanh toán chế độ thôi việc cho người lao động.

Cũng theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh, trong lần cắt giảm này, độ tuổi người lao động nghỉ việc chủ yếu trên 40 tuổi (52%), từ 21-30 tuổi là 8%, và 30-40 tuổi là 40%. 

Lao động có thâm niên dưới 5 năm là 8%, 5-10 năm là 19%, 10-15 năm là 37% và 15-20 năm là 25%, trên 20 năm là 11%. Nơi cư trú của người lao động chủ yếu ở TP. Hồ Chí Minh (32%), Long An (16%), Tiền Giang (8%) và các tỉnh khác là 44%.

Sang tuần tới, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam sẽ có báo cáo chính thức gửi các cơ quan nhà nước, để thông tin kết quả thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

Trước đó vào ngày 20/5, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam đã cắt giảm đợt 1 với 4.439 lao động. Nguyên nhân do công ty gặp khó khăn vì đơn hàng bị cắt giảm.

Phong Vân