Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, vừa ký Quyết định số 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Theo Kế hoạch, Ban Chỉ đạo Trung ương phân công các bộ, ngành, cơ quan thành viên thực hiện ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm, gồm nghiên cứu, xây dựng Đề án; tổng hợp, hoàn thiện Đề án, xây dựng dự thảo Nghị quyết; đồng thời triển khai thực hiện Đề án sau khi được trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.

Nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền Iương và bảo hiểm xã hội
Nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền Iương và bảo hiểm xã hội

Đối với việc nghiên cứu, xây dựng Đề án, Bộ Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan đánh giá toàn diện việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW và Nghị quyết số 28-NQ/TW của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương và cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

Dự thảo nội dung Đề án phải được hoàn thành trong tháng 8-9/2026. Các bộ, ngành, cơ quan liên quan có trách nhiệm tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội từ khi ban hành các nghị quyết năm 2018 đến nay; làm rõ những bất cập, phân tích nguyên nhân và đề xuất, kiến nghị các giải pháp phù hợp với đặc thù từng ngành, lĩnh vực.

Về chính sách tiền lương, nội dung tổng kết tập trung vào mức lương tối thiểu, mức lương cơ sở, bảng lương, các chế độ phụ cấp và cơ chế tiền lương đối với các đối tượng thuộc ngành quản lý.

Về chính sách bảo hiểm xã hội, các cơ quan tập trung đánh giá tình hình thực hiện chính sách từ khi có Nghị quyết số 28-NQ/TW đến nay, chỉ rõ những bất cập, nguyên nhân và đề xuất giải pháp.

Bộ Tài chính được giao nghiên cứu, đề xuất các giải pháp tạo nguồn để thực hiện cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Trong khi đó, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế, từ đó đề xuất các giải pháp cải cách phù hợp với Việt Nam.

Theo lộ trình, từ tháng 8 đến tháng 10/2026, Bộ Nội vụ cùng các thành viên Ban Chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện dự thảo Đề án. Tháng 1/2027 hoàn thiện dự thảo Nghị quyết; tháng 2/2027 trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Đến tháng 3/2027, Đề án sẽ được trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV xem xét tại Hội nghị lần thứ 5.

Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương đặt mục tiêu áp dụng chế độ tiền lương mới từ năm 2021, nhưng lộ trình phải điều chỉnh do tác động của đại dịch Covid-19. Quốc hội sau đó quyết định trả lương theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2024, song quá trình triển khai còn vướng mắc nên chưa thể bãi bỏ hoàn toàn cơ chế lương cơ sở và hệ số.

Ngày 15/5, Chính phủ ban hành Nghị định 161, quy định mức lương cơ sở mới và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, lương cơ sở tăng từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng, áp dụng từ ngày 1/7.

Thiên Trường