Theo đó, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được tính là 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Sau đó mỗi năm tăng thêm 3 tháng (đối với nam) và 4 tháng (đối với nữ).
Với lộ trình này, đến năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 6 tháng, nữ là 57 tuổi. Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu kể từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau khi nghỉ việc.
Tuy nhiên, pháp luật cũng quy định một số trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi: Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có tối thiểu 15 năm đóng BHXH bắt buộc, được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với điều kiện bình thường.
Riêng người khai thác than trong hầm lò có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm. Các sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân được nghỉ sớm tối đa 5 năm nếu đủ 15 năm đóng BHXH. Người bị nhiễm HIV do tai nạn nghề nghiệp đủ 15 năm đóng BHXH cũng được hưởng lương hưu mà không phụ thuộc vào tuổi.
Theo một chuyên gia lao động, việc tăng tuổi nghỉ hưu là xu thế tất yếu trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn dân số già. Bởi, nếu không điều chỉnh kịp thời, quỹ BHXH sẽ chịu áp lực lớn khi số người nghỉ hưu tăng nhanh hơn tốc độ đóng góp của người đang làm việc.
Tuy nhiên, lộ trình tăng được quy định dần dần, bảo đảm không gây sốc cho thị trường lao động.
Minh Đức
