Thể chế mới mở ra không gian phát triển
Không chỉ là trung tâm chính trị - hành chính của cả nước, Hà Nội đang bước vào giai đoạn được kỳ vọng tạo ra những đột phá mới nhờ hàng loạt chính sách mang tính nền tảng.
Việc Luật Thủ đô năm 2026 chính thức có hiệu lực cùng với các nghị quyết của Quốc hội và Chính phủ tạo hành lang pháp lý mới để thành phố chủ động hơn trong huy động nguồn lực, quản lý đầu tư và phát triển đô thị.
Song song với đó, Quy hoạch tổng thể Thủ đô với tầm nhìn dài hạn đã được công bố, mở ra định hướng phát triển đồng bộ về hạ tầng, không gian đô thị, công nghiệp, dịch vụ và kinh tế tri thức.
Theo đánh giá của lãnh đạo thành phố, đây là giai đoạn hội tụ nhiều điều kiện thuận lợi nhất trong nhiều năm qua để Hà Nội tháo gỡ những điểm nghẽn về cơ chế, từ đó tạo động lực tăng trưởng dài hạn.
Bên cạnh yếu tố thể chế, công tác tổ chức bộ máy cũng được hoàn thiện sau khi thành phố triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo chỉ đạo của Trung ương. Việc vận hành thông suốt bộ máy được xem là điều kiện quan trọng để các quyết sách phát triển được triển khai nhanh và hiệu quả hơn.
Hạ tầng được kỳ vọng trở thành động lực tăng trưởng
Khác với những năm trước, chiến lược phát triển của Hà Nội trong giai đoạn hiện nay đặt trọng tâm vào đầu tư hạ tầng quy mô lớn nhằm tạo sức lan tỏa cho toàn bộ nền kinh tế.
Nhiều dự án trọng điểm như các tuyến vành đai, cầu vượt sông Hồng, đường sắt đô thị, các trục giao thông chiến lược và khu đô thị mới đang được đẩy nhanh tiến độ chuẩn bị đầu tư hoặc triển khai xây dựng.
Theo lãnh đạo thành phố, việc giải ngân vốn đầu tư công sẽ tiếp tục giữ vai trò dẫn dắt, không chỉ thúc đẩy tăng trưởng mà còn tạo hiệu ứng thu hút đầu tư xã hội, mở rộng không gian phát triển và tạo thêm việc làm.
Cùng với đầu tư công, Hà Nội sẽ tập trung tháo gỡ các vướng mắc về quy hoạch, giải phóng mặt bằng và thủ tục đầu tư để rút ngắn thời gian triển khai các dự án.
Đối với những dự án đã được các nhà đầu tư cam kết, thành phố dự kiến thành lập các tổ công tác chuyên trách nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ xử lý thủ tục và sớm đưa các cam kết thành dự án cụ thể.
Kinh tế tư nhân và đổi mới sáng tạo giữ vai trò trung tâm
Theo kết quả 6 tháng đầu năm, GRDP của Hà Nội tăng 8,22% - mức cao nhất trong khoảng một thập kỷ. Thu ngân sách đạt khoảng 410 nghìn tỷ đồng, giải ngân đầu tư công vượt quá một nửa kế hoạch năm, trong khi nhiều lĩnh vực như công nghiệp, thương mại, dịch vụ và du lịch tiếp tục phục hồi.
Đáng chú ý, số doanh nghiệp thành lập mới tăng hơn 20% và tổng vốn đăng ký tăng mạnh so với cùng kỳ, cho thấy niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp đối với môi trường đầu tư tại Thủ đô đang được cải thiện.
Bên cạnh đó, thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tiếp tục duy trì tích cực với giá trị ước đạt hơn 3,2 tỷ USD trong nửa đầu năm.
Tuy nhiên, lãnh đạo thành phố cũng nhìn nhận kết quả hiện nay mới là nền tảng ban đầu.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Hà Nội xác định phải tạo thêm các động lực mới thông qua phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, công nghiệp công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Việc cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ doanh nghiệp và xây dựng môi trường đầu tư minh bạch tiếp tục được xác định là giải pháp trọng tâm nhằm thu hút thêm nguồn lực từ khu vực tư nhân.
Chuyển quyết tâm thành kết quả cụ thể
Tại các hội nghị của Chính phủ và thành phố vừa qua, lãnh đạo Hà Nội đều thống nhất quan điểm không điều chỉnh mục tiêu tăng trưởng theo hướng thấp hơn, dù bối cảnh còn nhiều khó khăn.
Theo đó, toàn bộ hệ thống chính trị sẽ tập trung rà soát từng chỉ tiêu, từng dự án và từng nhiệm vụ để bảo đảm tiến độ thực hiện trong 6 tháng cuối năm.
Một trong những yêu cầu được nhấn mạnh là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu. Mỗi cấp, mỗi ngành phải gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả triển khai các công trình, dự án và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Song song với đó, thành phố sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát tiến độ giải ngân đầu tư công, xử lý dứt điểm những tồn tại kéo dài, đồng thời kiên quyết thay thế các cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, né tránh hoặc làm chậm tiến độ công việc.
Lãnh đạo Thành ủy Hà Nội cũng yêu cầu tiếp tục khuyến khích, bảo vệ đội ngũ cán bộ dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; lấy hiệu quả thực tế và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo trong đánh giá cán bộ.
Theo các chuyên gia kinh tế, việc kết hợp giữa lợi thế về thể chế mới, đầu tư hạ tầng quy mô lớn, cải thiện môi trường kinh doanh và thúc đẩy đổi mới sáng tạo sẽ quyết định khả năng duy trì đà tăng trưởng của Hà Nội trong những năm tới. Nếu các nguồn lực được triển khai đồng bộ và hiệu quả, Thủ đô không chỉ có cơ hội hoàn thành mục tiêu GRDP từ 11% trong năm 2026 mà còn tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển nhanh và bền vững hơn trong trung và dài hạn.
Minh Thành (t/h)
