Những lao động về nước trước hạn thuộc các diện nêu trên còn được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp
Những lao động về nước trước hạn thuộc các diện nêu trên còn được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp

Đại diện Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước lưu ý việc giải quyết quyền lợi được căn cứ trên từng điều kiện cụ thể theo luật định, không áp dụng cào bằng cho tất cả các trường hợp về nước trước hạn. Cụ thể, có ba nhóm đối tượng chính nằm trong diện được xem xét trợ cấp.

Nhóm thứ nhất bao gồm người lao động gặp tai nạn lao động, rủi ro khách quan hoặc mắc các chứng bệnh hiểm nghèo đến mức suy giảm sức khỏe, không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước sở tại. Tình trạng sức khỏe thực tế được xác nhận bởi cơ sở y tế có thẩm quyền là căn cứ then chốt để giải quyết hồ sơ.

Nhóm thứ hai bắt nguồn từ các biến động tiêu cực từ phía đơn vị tuyển dụng. Người lao động được hỗ trợ khi bên sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc buộc phải thu hẹp quy mô sản xuất do tác động của thiên tai, dịch bệnh, xung đột vũ trang, bất ổn chính trị, suy thoái kinh tế hay các tình huống bất khả kháng khác khiến hợp đồng lao động bị gián đoạn giữa chừng.

Nhóm thứ ba là những trường hợp người lao động buộc phải chủ động đơn phương chấm dứt hợp đồng do bị chủ sử dụng bóc lột, ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc môi trường làm việc tiềm ẩn nguy cơ rõ rệt đe dọa trực tiếp tới tính mạng, sức khỏe. Các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc ở nước ngoài cũng thuộc danh mục được tiếp nhận giải quyết bảo vệ quyền lợi.

Bên cạnh các khoản trợ cấp tài chính trực tiếp giải quyết khó khăn ban đầu, những lao động về nước trước hạn thuộc các diện nêu trên còn được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp. Định mức hỗ trợ học nghề được ấn định là 1 triệu đồng mỗi tháng, thời gian chi trả tối đa không quá 6 tháng cho một cá nhân trong suốt khóa học. Đồng thời, Quỹ đang đẩy mạnh chương trình khảo sát nhu cầu tìm việc của lao động hồi hương nhằm kết nối, giới thiệu nguồn nhân lực tay nghề cao này tới các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đang hoạt động tại Việt Nam.

Để tiếp cận chính sách, người lao động hoặc thân nhân có thể liên hệ trực tiếp với doanh nghiệp phái cử dịch vụ hoặc Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước để được hướng dẫn chi tiết về hồ sơ pháp lý. Ở cấp cơ sở, Sở Nội vụ và chính quyền cấp xã được đề nghị chủ động rà soát, kết nối và hướng dẫn các gia đình hoàn thiện giấy tờ nhằm tránh tình trạng nộp chậm trễ. Hiện Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đã tích hợp 5 quy trình giải quyết thủ tục hành chính lên Cổng Dịch vụ công quốc gia, cho phép người lao động nộp hồ sơ, tra cứu tiến độ xử lý và nhận kết quả trực tuyến nhanh chóng, thuận tiện.

Tâm An