Theo đó, năm 2024, 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục TP. Hồ Chí Minh được tham gia bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức cơ bản về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số để chỉ đạo thực hiện chuyển đổi số tại đơn vị; 30% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục TP. Hồ Chí Minh được tham gia đào tạo, bồi dưỡng chủ đề nâng cao phù hợp với từng đối tượng.
Năm 2025, 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên được bồi dưỡng, tập huấn cơ bản về thu thập dữ liệu, vận hành và khai thác dữ liệu số; 100% cán bộ quản lý, 30% giáo viên được đào tạo, tập huấn cơ bản xây dựng và khai thác học liệu số; 100% cán bộ quản lý, nhân viên được đào tạo, tập huấn cơ bản về an toàn thông tin mạng; 100% cán bộ quản lý, 30% giáo viên ngành Giáo dục TP. Hồ Chí Minh được đào tạo, bồi dưỡng cơ bản về sử dụng các ứng dụng phần mềm, công cụ tổ chức dạy học và đánh giá trực tuyến.
50% cán bộ quản lý, giáo viên được tập huấn nâng cao các kỹ năng thiết kế bài giảng tương tác, công cụ đánh giá, phân tích và sử dụng dữ liệu; 70% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên vận hành được các loại hình dịch vụ công trực tuyến và các dịch vụ số thiết yếu khác trong lĩnh vực giáo dục; 100% cán bộ quản lý, 10% giáo viên được tập huấn các chuyên đề nâng cao về trí tuệ nhân tạo, lập trình để phục vụ công tác dạy học, đánh giá, hoạch định chiến lược giáo dục.
Về hình thức, TP. Hồ Chí Minh tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trực tiếp kết hợp trực tuyến. Thời lượng tổ chức đào tạo trực tiếp phải trên 50% nội dung của chủ đề và không quá 150 học viên/lớp.
Kinh phí thực hiện từ nguồn ngân sách Nhà nước theo phân cấp ngân sách quy định tại Luật Ngân sách nhà nước. Căn cứ nhiệm vụ được giao trong Đề án, Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Hồ Chí Minh phối hợp các đơn vị có liên quan xây dựng dự toán thực hiện theo từng giai đoạn, tổng hợp chung trong kế hoạch dự toán ngân sách hàng năm của các đơn vị theo phân cấp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt…
Hoàng Bách (t/h)
