Theo đó, Công đoàn Khu Chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh cho biết, đã có 173/1.000 Công đoàn cơ sở gửi báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của người lao động.
Cụ thể, tiền thưởng cao nhất đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) 237 triệu đồng (ngành linh kiện điện tử), tiền thưởng thấp nhất đối với doanh nghiệp FDI là 2,4 triệu đồng (ngành trang sức).
Tiền thưởng cao nhất đối với doanh nghiệp trong nước hiện đang cập nhật là 200 triệu đồng (ngành nghề sản xuất kinh doanh mỹ phẩm), tiền thưởng thấp nhất đối với doanh nghiệp trong nước hiện đang cập nhật 5 triệu đồng (ngành thiết bị giáo dục).
Theo ông Lâm Ngọc Mẫn, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, hầu hết các doanh nghiệp đều thưởng Tết cho người lao động 1 tháng lương thứ 13 cùng thêm những phần thưởng năng suất, trách nhiệm. Một số doanh nghiệp thưởng theo thâm niên tương ứng từ 1 - 2 tháng lương/người cùng với quà Tết.
Cũng theo ông Mẫn, các trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động không được thưởng Tết, Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh và tổ chức Công đoàn sẽ đến thăm và hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Ngoài ra, Công đoàn và Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh cũng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn như "Tết Sum vầy - Xuân đoàn kết", "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình", "Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố"; chương trình "Tấm vé nghĩa tình - Xuân đoàn viên" với các chuyến xe, tàu miễn phí đưa công nhân lao động nhiều năm liền không có điều kiện về quê đón Tết....
Tính đến nay đã có hơn 20 tỉnh, thành phố đã có báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng năm 2024. Theo đó, địa phương có mức thưởng Tết Âm lịch năm 2025 cao nhất là Đà Nẵng (700 triệu đồng), tiếp theo là Long An (519 triệu đồng), Thanh Hóa (410 triệu đồng), Đồng Nai (380 triệu đồng), Bình Dương (375 triệu đồng), Trà Vinh (373 triệu đồng) và Cần Thơ (300 triệu đồng).
Đại diện Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH), nhận định, thưởng Tết năm 2025 sẽ tăng một chút so với năm trước. Tiền lương tăng khoảng 7 - 8% thì thưởng Tết cũng tăng quanh mức này. Tuy nhiên, việc doanh nghiệp thưởng tháng lương thứ 13 hoặc trả nhiều hơn là thỏa thuận riêng, không có quy định bắt buộc.
Hoàng Bách(t/h)
