Điều kiện và tiêu chuẩn để được tiếp nhận làm công chức
Theo Nghị định 170, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức có thẩm quyền quyết định việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Việc xem xét tiếp nhận sẽ căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm cần tuyển.
Để được đăng ký dự tuyển công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã phải đáp ứng các điều kiện chung sau: có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; đang cư trú tại Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; lý lịch rõ ràng; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; và đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Bên cạnh các điều kiện chung, người hoạt động không chuyên trách cấp xã còn phải có thêm điều kiện: đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, và làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Quy trình hồ sơ và hội đồng kiểm tra, sát hạch
Người được đề nghị tiếp nhận cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định. Hồ sơ bao gồm:
Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành, lập trong vòng 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 6 tháng.
Bản tự nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, cùng quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Trong trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia, chúng có thể được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng, góp phần đơn giản hóa thủ tục hành chính.
Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch, với thành phần gồm 5 hoặc 7 thành viên, để đánh giá ứng viên.
Sắp xếp tạm thời và chính sách chuyển tiếp
Trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương được phép căn cứ tình hình thực tiễn và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của hệ thống chính trị ở cấp xã mới để sắp xếp tạm thời, kéo dài việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đến trước ngày 31/5/2026. Nếu cần thiết, UBND cấp xã có thể sắp xếp, bố trí những người này vào chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã mới không có nhu cầu tiếp tục sử dụng, hoặc người hoạt động không chuyên trách có nguyện vọng nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, họ sẽ được giải quyết chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định 154 về tinh giản biên chế.
Ngược lại, trường hợp cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã có nhu cầu sử dụng và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ có nguyện vọng tiếp tục được làm việc, cấp ủy, chính quyền địa phương sẽ xem xét, bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ công việc cho hoạt động của hệ thống chính trị của đơn vị hành chính cấp xã mới (cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, chính quyền địa phương) hoặc tham gia các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố đến trước ngày 31/5/2026. Trong thời gian này, họ sẽ tiếp tục được hưởng phụ cấp và các chế độ, chính sách đã được HĐND cấp tỉnh ban hành.
Những quy định mới này thể hiện sự quan tâm của Chính phủ nhằm đảm bảo quyền lợi và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã trong giai đoạn chuyển đổi bộ máy hành chính.
Tâm An (t/h)
