Thống nhất trình độ chuẩn, tập trung bồi dưỡng theo vị trí việc làm
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025, công chức bắt buộc phải đáp ứng trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ (từ trình độ đại học trở lên) và phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Do đó, quy định cũ về việc đào tạo trình độ thấp hơn cho các đối tượng công chức đặc thù ở vùng khó khăn không còn phù hợp.
Bộ Nội vụ cho rằng quy định mới này sẽ phù hợp với chủ trương tập trung bồi dưỡng công chức theo yêu cầu vị trí việc làm và khuyến khích tự nghiên cứu, học tập. Mục tiêu là trang bị kiến thức, kỹ năng phù hợp để công chức có thể thực hiện khối lượng công việc ngày càng nhiều và yêu cầu chất lượng công vụ ngày càng cao. Từ đó, góp phần xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, chuyên nghiệp, tận tụy phục vụ nhân dân.
Quy định chuyển tiếp và các chương trình bồi dưỡng bắt buộc
Đối với những công chức cấp xã đang theo học các chương trình trung cấp, cao đẳng, đại học theo Nghị định 101 trước đây, nếu được cơ quan có thẩm quyền dự kiến bố trí vào vị trí phù hợp với trình độ, họ sẽtiếp tục được hưởng chế độ đào tạo đến khi kết thúc khóa học. Tuy nhiên, nếu công chức đó được xét duyệt hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 178 (chế độ, chính sách cho cán bộ xã đặc thù), thì sẽ không tiếp tục hưởng chế độ đào tạo theo quy định mới.
Bên cạnh đó, dự thảo cũng đề xuất các chương trình bồi dưỡng bắt buộc như:
Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ: Thời gian thực hiện là 1 tuần. Công chức có nhiệm vụ tăng cường ý thức, trách nhiệm trong việc lựa chọn các chương trình, tài liệu bồi dưỡng phù hợp để nâng cao trình độ, năng lực thực thi công vụ, đảm bảo thời gian thực hiện tối thiểu 1 tuần (40 tiết)/năm.
Bồi dưỡng lý luận chính trị và kiến thức quốc phòng, an ninh: Công chức phải tham gia học theo quy định và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước: Bắt buộc hoàn thành trước khi bổ nhiệm vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý. Thời gian thực hiện là 4 tuần.
Những đề xuất này cho thấy sự quyết tâm của Bộ Nội vụ trong việc chuẩn hóa đội ngũ công chức cấp xã, đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập của đất nước.
Tâm An (t/h)
