Bảng lương của viên chức dự kiến khi tăng lương cơ sở từ 1/7
Bảng lương của viên chức dự kiến khi tăng lương cơ sở từ 1/7

Công thức tính và mức lương cơ sở mới

Hiện nay, thu nhập của viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập vẫn tuân thủ công thức:

Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương (Lưu ý: Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp và đóng bảo hiểm)

Với đề xuất tăng 8%, mức lương cơ sở sẽ thay đổi như sau:

Mức hiện tại: 2.340.000 đồng/tháng.

Mức dự kiến (từ 1/7/2026): Khoảng 2.527.200 đồng/tháng (tăng thêm gần 190.000 đồng mỗi tháng).

Chi tiết bảng lương viên chức dự kiến theo từng nhóm ngạch

Dưới đây là phần chuyển đổi bảng tính sang dạng văn bản giúp bạn dễ dàng theo dõi mức thu nhập mới của từng nhóm viên chức chuyên môn, nghiệp vụ:

  1. Viên chức loại A3 (Nhóm 1)

Đây là nhóm viên chức cao cấp (ví dụ: Giảng viên cao cấp, Bác sĩ cao cấp) có hệ số lương từ 6,20 đến 8,00.

Mức lương thấp nhất tăng từ 14,5 triệu lên khoảng 15,67 triệu đồng.

Mức lương cao nhất tăng từ 18,72 triệu lên khoảng 20,22 triệu đồng.

  1. Viên chức loại A2 (Nhóm 1)

Nhóm này có hệ số lương từ 4,40 đến 6,78.

Mức lương mới dự kiến đạt từ 11,12 triệu đến 17,13 triệu đồng (tăng thêm từ 820.000 đến 1,27 triệu đồng mỗi tháng tùy bậc lương).

  1. Viên chức loại A1

Dành cho viên chức có trình độ Đại học (ví dụ: Giảng viên, Bác sĩ, Giáo viên THPT) với hệ số từ 2,34 đến 4,98.

Mức lương khởi điểm tăng từ 5,47 triệu lên khoảng 5,91 triệu đồng.

Mức lương bậc cao nhất đạt khoảng 12,58 triệu đồng.

  1. Viên chức loại A0

Dành cho viên chức có trình độ Cao đẳng với hệ số từ 2,10 đến 4,89.

Thu nhập cơ bản mới sẽ dao động trong khoảng từ 5,31 triệu đến 12,36 triệu đồng.

  1. Viên chức loại B

Dành cho viên chức có trình độ Trung cấp với hệ số từ 1,86 đến 4,06.

Mức lương dự kiến đạt từ 4,7 triệu đến 10,26 triệu đồng.

  1. Viên chức loại C (Nhóm 1)

Dành cho các ngạch nhân viên, kỹ thuật viên sơ cấp với hệ số từ 1,65 đến 3,63.

Mức lương cơ bản sẽ tăng từ 3,86 triệu lên khoảng 4,17 triệu đồng cho bậc khởi điểm và đạt trên 9,17 triệu đồng ở bậc cao nhất.

Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương hàng tháng mà còn trực tiếp làm tăng giá trị các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các loại phụ cấp tính theo lương cơ sở (như phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên).

Phó Thủ tướng nhấn mạnh việc điều chỉnh tiền lương lần này là một phần trong lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo sự hài hòa giữa khu vực công và khu vực tư, đồng thời nâng cao vị thế và sự an tâm công tác cho đội ngũ viên chức đang phục vụ trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước.

Tâm An