Bước đi vững chắc của Danko đang chứng minh sức mạnh nội tại của một doanh nghiệp uy tín, phát triển bền vững trong bối cảnh đất nước còn đang chịu ảnh hưởng lớn bởi đại dịch Covid-19.
Đầu năm 2021, trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn đến hoạt động nhiều doanh nghiệp trên cả nước, Danko Group vẫn tiếp tục “mở cửa đón nhân tài”. Điều này tạo nên sự khác biệt của Danko Group trong hành trình kiến tạo những giá trị mới, đẳng cấp.
Để tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, Danko Group mang đến cho ứng viên tiềm năng 300 cơ hội việc làm tại các Phòng/Ban như: Ban Tài chính và Kế toán, Ban Pháp chế, Ban Hành chính Nhân sự, Ban Đấu thầu, Ban Marketing & Truyền thông, Ban Quản lý dự án, Ban Kinh doanh… Đây là đợt tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, tạo tiền đề quan trọng trong việc kiện toàn bộ máy, nâng cao cả về chất và lượng để phục vụ mục tiêu phát triển lâu dài và vững mạnh trong năm 2021.
Với 300 cơ hội việc làm được mở ra, Danko Group tiếp tục khẳng định bước đi của một doanh nghiệp đủ tâm - đủ tầm, phát triển bền vững. Tập đoàn cũng đã giúp cho đông đảo nhân sự có cơ hội tìm hiểu môi trường làm việc, văn hoá tại công ty, chế độ lương, thưởng và đặc biệt là cơ hội thăng tiến trong tương lai.
Ông Đàm Quốc Hiệp - Phó Chủ tịch Danko Group cho biết: “Danko Group lấy nhân sự là giá trị cốt lõi cho sự phát triển, vì vậy chúng tôi luôn tập trung tìm kiếm, đào tạo những nhân sự tiềm năng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn tại Danko Group sẽ tạo được niềm tin và động lực gắn bó, cống hiến cho mỗi nhân viên. Và điều này chắc chắn sẽ được phát huy trong năm 2021, hứa hẹn nhiều đột phá và khởi sắc tốt hơn nữa”.
Có thể thấy, đẩy mạnh tuyển dụng nguồn nhân sự chất lượng cao đã được Danko Group đặc biệt chú trọng trong suốt thời gian vừa qua. Trong năm 2020 đã ghi nhận hàng loạt chương trình thu hút nhân tài, tiêu biểu như: Ngày hội tuyển dụng đầu xuân 500 cơ hội việc làm, tuyển dụng 300 chuyên viên kinh doanh cao cấp… Rất nhiều gương mặt mới đã được gia nhập vào ngôi nhà chung Danko Group với một sức trẻ đầy nội lực, khát vọng chinh phục thử thách để cùng song hành, gặt hái thành công.
Với những hành động thiết thực quan tâm đến người lao động như: Hỗ trợ đi lại, trang phục, tổ chức thường kỳ teambuilding, các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho CBNV, thưởng nóng, hay phổ biến các biện pháp phòng dịch Covid-19, cung cấp khẩu trang và đo thân nhiệt cho CBNV, phun thuốc khử trùng định kỳ hàng tuần… đã khiến Danko Group trở thành nơi các ứng viên mong muốn “dừng chân” và cống hiến.
Được biết, để phục vụ cho những chặng đường phát triển tiếp theo của Tập đoàn, từ tháng 2/2021, Danko Group phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp 300 vị trí công việc dành cho các ứng viên tại trụ sở chính: Tầng 1, tòa C6, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình 1, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội. Các ứng viên có nhu cầu vui lòng liên hệ Hotline: 0902 191 138 hoặc Email: tuyendung@dankogroup.com.vn.
Trải qua chặng đường 8 năm hình thành và không ngừng kiện toàn, Danko Group đã tích lũy nguồn lực về tài chính cũng như tầm nhìn và quản lý. Với cách làm quyết liệt, sáng tạo và hiệu quả, Danko Group đã nhanh chóng mở rộng quy mô hoạt động, thu hút nhân tài, hoàn thiện bộ máy. Hiện nay, Danko Group đã là một Chủ đầu tư uý tín, ghi dấu thương hiệu với KĐT Danko City - một dự án tâm điểm tại Thái Nguyên trong năm vừa qua. Đồng thời, Tập đoàn còn hội tụ đội ngũ CBNV năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp với lộ trình phát triển rõ ràng đầy mạnh mẽ.
Thông tin chi tiết liên hệ:
Danko Group - Tầng 1, tòa C6, đường Trần Hữu Dực, KĐT Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội - Hotline tuyển dụng: 0903 191 138
PV
