# người lao động
Lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025: Người lao động được nghỉ mấy ngày, có được nghỉ liền mạch?
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 hằng năm luôn là dịp để người lao động tạm gác công việc, dành thời gian nghỉ ngơi, sum họp bên gia đình. Trong năm 2025, ngày 2/9 rơi vào thứ Ba – điều này đặt ra câu hỏi liệu người lao động có được nghỉ bù, nghỉ kèm thứ Hai hay không? Cùng theo dõi thông tin cụ thể về lịch nghỉ, số ngày nghỉ liên tục, các quy định liên quan và mức tiền lương khi làm thêm giờ trong bài viết dưới đây.
Luật Việc làm 2025: Những thay đổi quan trọng về bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ việc làm cho người lao động
Luật Việc làm năm 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến nhiều sửa đổi, bổ sung quan trọng nhằm hoàn thiện các chính sách liên quan đến việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. Những quy định mới này không chỉ mở rộng quyền lợi cho người lao động mà còn tăng cường hỗ trợ cho cả doanh nghiệp trong các tình huống khó khăn, đồng thời siết chặt các yêu cầu đối với các đơn vị cung cấp dịch vụ việc làm.
Giải đáp thắc mắc về BHXH tự nguyện: Đóng một lần 10 năm để hưởng lương hưu có được không?
Một độc giả đã gửi câu hỏi đến Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về trường hợp của mẹ mình, sinh tháng 2/1969,đã tham gia BHXH tự nguyện từ tháng 7/2023 với phương thức đóng một lần cho 5 năm băn khoăn liệu khi đủ tuổi nghỉ hưu vào tháng 10/2025, có thể đóng BHXH một lần cho 10 năm còn thiếu để hưởng lương hưu ngay từ tháng 11/2025 hay không, nhất là khi Luật BHXH 2024 đã giảm thời gian đóng tối thiểu xuống 15 năm.
Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
Tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025. Sự kiện khẳng định trách nhiệm, nỗ lực của doanh nghiệp trong chăm lo đời sống công nhân, góp phần vào sự phát triển bền vững.
Tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Hướng dẫn chi tiết từ Bộ Nội vụ
Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn chi tiết về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, không chỉ lương cơ bản mà cả các khoản phụ cấp và bổ sung khác được xác định cụ thể trong hợp đồng lao động cũng sẽ được tính vào cơ sở đóng BHXH.
Công ty Cổ phần than Hà Lầm - Vinacomin chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trong mùa nắng nóng
Trước diễn biến thời tiết khắc nghiệt của mùa hè năm nay với nền nhiệt cao kéo dài, Công ty Cổ phần Than Hà Lầm - Vinacomin đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm chăm lo sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Tăng cường đối thoại, nâng cao nhận thức pháp luật lao động cho người lao động và doanh nghiệp
Ngày 27/9, tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị đối thoại, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động. Sự kiện nhằm cập nhật các quy định mới, nâng cao năng lực thực thi pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam hỗ trợ 160.000 đồng/tháng cho con của người lao động gửi mẫu giáo
Con của người lao động hiện đang gửi trẻ tại nhà trẻ, mẫu giáo sẽ được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) hỗ trợ 160.000 đồng/tháng/cháu.
Hà Nội: Chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh năm 2026
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động... tại Hà Nội sẽ được nghỉ 5 ngày trong dịp tết Âm lịch năm 2026 và nghỉ 2 ngày trong dịp lễ Quốc khánh năm 2026…
Trợ cấp thất nghiệp tối đa của viên chức có thể tăng gấp đôi từ 2026
Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ thống nhất áp dụng cho tất cả người lao động. Với mức tăng lương tối thiểu vùng dự kiến, mức hưởng tối đa của viên chức có thể tăng vọt lên hơn 26,5 triệu đồng/tháng – cao hơn gấp đôi so với mức hiện hành.
Vietnam Airlines chuẩn bị tổ chức ‘Ngày hội việc làm’
Chương trình “Ngày hội việc làm” dự kiến sẽ thu hút 2.000 sinh viên đại học, cao đẳng và nhiều cơ sở đào tạo khác tham dự. Đây là sự kiện lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức, nhằm giới thiệu hệ sinh thái nghề nghiệp trong ngành hàng không và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên, người lao động trẻ.
TP. HCM hướng dẫn nộp hồ sơ và chuyển tiền đóng để gia hạn thẻ bảo hiểm y tế năm 2026
Bảo hiểm xã hội TP. HCM vừa có văn bản hướng dẫn nộp hồ sơ và chuyển tiền đóng để gia hạn thẻ bảo hiểm y tế năm 2026.
Hướng dẫn giải quyết chế độ BHXH cho người lao động bị doanh nghiệp nợ tiền đóng trước 1/7/2024
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa ban hành văn bản hướng dẫn các địa phương thực hiện xác nhận thời gian tham gia BHXH cho người lao động bị nợ đóng, nhằm giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất. Theo quy định, người lao động có thể nộp hồ sơ lên cơ quan BHXH cấp tỉnh để được xác nhận thời gian đóng nếu doanh nghiệp nợ tiền BHXH trước ngày 1/7/2024 và thuộc diện không còn khả năng đóng.
Mức lương tối thiểu mới tại TP. HCM từ ngày 1/1/2026
Từ ngày 1/1/2026, người lao động tại TP. HCM sẽ được tăng lương tối thiểu mức cao nhất đạt 5,31 triệu đồng/tháng, mức thấp nhất 4,14 triệu đồng. Các chế độ có lợi hơn cho người lao động cũng được đề nghị tiếp tục thực hiện.
Doanh nghiệp sẽ bị phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu
Trả lương dưới mức tối thiểu từ 1/1/2026 sẽ bị phạt 20-75 triệu đồng và phải trả đủ lương cho người lao động.
Mở rộng đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp
Luật Việc làm năm 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, sẽ mở rộng đáng kể các nhóm đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đặc biệt, lần đầu tiên, người lao động (NLĐ) làm việc không trọn thời gian (part-time) cũng được đưa vào diện tham gia BHTN.
Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam (HVS): Công đoàn và Công ty đạt thỏa thuận tăng lương 10% năm 2026
Sau 6 phiên họp thương lượng diễn ra trên tinh thần xây dựng và chia sẻ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai-Việt Nam (HVS) đã chính thức đi đến thống nhất phương án tiền lương và phúc lợi cho người lao động năm 2026.
