Theo Kế hoạch, phát triển dịch vụ logistics được xác định là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh, góp phần kết nối hiệu quả sản xuất, lưu thông hàng hóa, xuất nhập khẩu và hội nhập sâu vào chuỗi cung ứng khu vực và toàn cầu.

Tỉnh Tây Ninh định hướng phát triển logistics theo hướng bền vững, hiện đại, có giá trị gia tăng cao, gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển hạ tầng đồng bộ.

Tỉnh Tây Ninh phấn đấu đưa tỷ trọng giá trị tăng thêm của dịch vụ logistics trong GRDP đạt từ 5% đến 7%, tốc độ tăng trưởng bình quân của ngành đạt 12%–15% mỗi năm trong giai đoạn 2026–2035.
Tỉnh Tây Ninh phấn đấu đưa tỷ trọng giá trị tăng thêm của dịch vụ logistics trong GRDP đạt từ 5% đến 7% (Ảnh: KT)

Trong giai đoạn 2026–2035, tỉnh phấn đấu đưa tỷ trọng giá trị tăng thêm của dịch vụ logistics trong GRDP đạt từ 5% đến 7%, tốc độ tăng trưởng bình quân của ngành đạt 12%–15% mỗi năm. Đồng thời, tỷ lệ doanh nghiệp thuê ngoài dịch vụ logistics đạt 70%–80%, khoảng 80% doanh nghiệp logistics ứng dụng các giải pháp chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nguồn nhân lực logistics từng bước được nâng cao chất lượng, với khoảng 70% lao động được đào tạo chuyên môn kỹ thuật, trong đó 30% có trình độ đại học trở lên.

Trọng tâm của giai đoạn này là hình thành và phát triển 15 trung tâm logistics theo định hướng quy hoạch của tỉnh, phân bố tại các địa bàn có lợi thế về giao thông, cửa khẩu, vùng sản xuất tập trung và hành lang kinh tế trọng điểm. Các trung tâm logistics được đầu tư theo lộ trình phù hợp, bảo đảm gắn kết chặt chẽ với hệ thống hạ tầng giao thông vận tải, hạ tầng thương mại và công nghệ thông tin, góp phần giảm chi phí logistics, nâng cao hiệu quả lưu thông hàng hóa và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đến năm 2050, tỉnh Tây Ninh đặt mục tiêu đưa logistics trở thành ngành dịch vụ quan trọng trong cơ cấu kinh tế, với tỷ trọng giá trị tăng thêm đạt từ 7% đến 9% GRDP. Ngành logistics tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định, tỷ lệ doanh nghiệp thuê ngoài dịch vụ logistics đạt 80%–90%, 100% doanh nghiệp logistics ứng dụng chuyển đổi số. Chất lượng nguồn nhân lực được nâng cao rõ rệt, trong đó 90% lao động được đào tạo chuyên môn, khoảng 50% có trình độ đại học trở lên, đồng thời hình thành ít nhất hai trung tâm logistics hiện đại ngang tầm quốc tế, đóng vai trò đầu mối kết nối chuỗi cung ứng trong khu vực và quốc tế.

Để thực hiện các mục tiêu đề ra, Kế hoạch xác định nhiều nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm, bao gồm hoàn thiện thể chế, chính sách và nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước đối với hoạt động logistics; đẩy mạnh đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng logistics đồng bộ, hiện đại; thúc đẩy liên kết vùng, liên kết ngành trong phát triển logistics; phát triển thị trường, nguồn hàng và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dịch vụ logistics.

Bên cạnh đó, tỉnh chú trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh trong lĩnh vực logistics, gắn với mục tiêu giảm phát thải, phát triển bền vững và bảo vệ môi trường.

Thuận Yến (t/h)